Postée il y a 24 heures
Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques sûres, simples et modernes, dans le résidentiel et le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d'atteindre les plus hauts niveaux d'efficacité énergétique.
Pourquoi rejoindre la BU Energy management ?
Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l'énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des bornes de stockage d'énergie. 100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d'une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).
En rejoignant notre Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et êtes responsable de la définition de l'offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients et assurez une croissance rentable des gammes de produits de votre équipe.
Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !
En tant que Product Manager H/F/X, vous reporterez au Product Range Senior Manager au sein de la BU Energy Management basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Au sein de notre BU Energy management, vous favorisez le développement, l'optimisation et la pérennité de votre portefeuille de produits en termes de performance, de compétitivité et de rentabilité.
Votre mission principale consiste, après analyse des données et des nombreux acteurs du marché eurpéene des bornes de chargest, à faire des propositions innovantes pour différencier la marque Hager, définir l'offre et participer à sa réalisation en tenant compte des opportunités d'applications. Vous assurez aussi de façon autonome la gestion et le suivi des produits et solutions existantes de votre portefeuille ainsi qu'un support marketing et technique aux filiales.
A ce titre, vous serez garant de :
- Déterminer les opportunités en analysant vos marchés (attente clients, tendances, concurrence, normes, etc.)
- Définir et positionner la proposition de valeur permettant un avantage concurrentiel
- Participer aux projets de développement de nouveaux produits & solutions ou d'évolution de gamme dans votre univers en spécifiant les attentes des clients
- Participer, avec les équipes commerciales et marketing marchés, à la stratégie de lancement des offres
- Evaluer la performance de votre portefeuille et proposerez des actions d'améliorations et gérer et maîtriser le cycle de vie des solutions sur vos différents marchés (création, évolution, adaptation et gestion de la fin de vie)
Dans ce poste à forte dimension transversale et européenne, vous travaillez en étroite collaboration avec l'engineering et les équipes de développement, le support client et le marketing marché.
Et à propose de vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation Bac +4/5 en électricité ou engineering avec au minimum 3 années d'expérience. Une expérience dans le domaine de l'eMobility est préférable
- Une formation marketing et/ou une expérience professionnelle en relation avec des clients serait un plus.
- Vous pouvez vous exprimer quotidiennement en anglais, le français est un plus.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Veuillez transmettre votre CV en anglais.