Postée il y a 12 jours
Nous recherchons un professionnel expérimenté et minutieux pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, garantissant ainsi la précision et le respect des délais pour tous les paiements.
Missions principales :
- Assurer l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris le calcul, la préparation et la distribution des fiches de paie.
- Vérifier l'exactitude des informations liées à la paie telles que les heures travaillées, les absences, les congés payés et autres éléments variables.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à leur bulletin de paie.
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de déclarations sociales et fiscales.
- Maintenir une veille constante sur l'évolution de la législation sociale afin d'intégrer au mieux ces changements dans le traitement de la paie.
- Collaborer avec le service RH pour assurer l'alignement entre les données salariales et les dossiers administratifs du personnel.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, mutuelle) pour s'assurer du bon déroulement des procédures administratives.
Compétences requises :
- Solide expérience professionnelle en gestion de paie
- Maîtrise des logiciels spécifiques à la gestion de paie tels que Sage, Cegid ou équivalent
- Bonnes connaissances en droit social et fiscalité
- Capacité à traiter un volume important d'informations détaillées avec rigueur
- Excellentes compétences organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos responsabilités
- Capacité d'adaptation aux évolutions légales ou techniques du domaine
Compétences requises :
- Solide expérience professionnelle en gestion de paie
- Maîtrise des logiciels spécifiques à la gestion de paie tels que Sage, Cegid ou équivalent
- Bonnes connaissances en droit social et fiscalité
- Capacité à traiter un volume important d'informations détaillées avec rigueur
- Excellentes compétences organisationnelles
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos responsabilités
- Capacité d'adaptation aux évolutions légales ou techniques du domaine