Postée il y a 100 jours
Vos Missions :
- Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériel du service paramédical selon les orientations du FAM
- Planifier les activités de services ( répartition du personnel, ...)
- Elaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiènes de sécurité...
- Gestion administrative du personnel et actions de gestion RH
-Coordonner les projets de soins
-Evaluer le document PROPIAS
Savoir être :
- Rigoureux (se), empathique, loyal(e), bon esprit d'équipe et méthodique
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme la Directrice des Résidences de Rosebrie - Mme Martine LAURENT
Par courrier : EAM: 24 Rue André Deleau 94520 MANDRES LES ROSES
ou par mail
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,diplôme ,Outils informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,diplôme ,Outils informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.