Postée il y a 13 heures
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des
jeunes qui ne partent pas en vacances.
Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle
Animation et Vie Locale.
Missions :
- Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe
- Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans)
- Coordonner et planifier des semaines d'activité
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme
- Créer le contenu d'animation
- Promouvoir les animations auprès des parents
- Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité
Profil recherché :
- Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune
- Capacité d'autoévaluation
- Faculté d'adaptation,
- Initiative/ force de proposition
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Sens du service public
- Permis B
Spécificités du poste :
- Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte :
- au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des
animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux)
- au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations
d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations
- En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction
de ses disponibilités.
- au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de
la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des
animations)
- au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans,
rangement du matériel)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.