Postée il y a 6 jours
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à BERGERAC attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/Fen CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi).
En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...)
- Gérer un portefeuille de clients existants
- Elaborer et suivre les dossiers
- Suivre les clients post-livraison
- Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation
- Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels
- Personnaliser votre offre commerciale
- Proposer l'offre de financement la plus adaptée
- Assurer les livraisons des véhicules vendus
- Etudier les reprises des véhicules d'occasion
Vos avantages :
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
- Un véhicule de fonction
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Profil recherché :
Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires d'au moins d' 3 ans dans le secteur de la vente, de l'immobilier , de l'assurance
Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation
Etes doté d'un bon relationnel
Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Poste ouvert aux personnes en reconversion professionnelle :
- une formation de 3 mois est proposée du 07/04/2025 au 30/06/2025 via une POEI - France Travail
Candidature à déposer sur le site via l'offre d'emploi
Experience: 3 An(s) - en contact clientèle
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s) - en contact clientèle
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.