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CARSAT AQUITAINE
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :
- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.
- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.
- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.
- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
Description du poste
Au sein du Département des Risques Professionnels de la Carsat Aquitaine et après une formation assurée au poste de travail, le candidat retenu sera chargé de :
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de Subventions Prévention (analyse de la recevabilité des dossiers, demandes de pièces supplémentaires, contact par mail ou téléphone avec les entreprises)
- Participer à une campagne de promotion de Subventions Prévention (mailing, phoning) auprès d'une cible d'entreprises.
- Réaliser diverses tâches administratives en lien avec la gestion du courrier entrant et sortant (gestion électronique des courriers, envoi postal).
Profil recherché
Vos compétences
COMPETENCES :
- Qualité d'analyse et de traitement de l'information
- Qualités relationnelles
- Transmission des informations de manière claire et adaptée en fonction des situations et interlocuteurs.
- Qualités de méthode et de rigueur sont nécessaires
- Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
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Votre formation
Experience : souhaitée dans un poste administratif
- Une formation spécifique sera faite aux applicatifs métiers
Informations complémentaires
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Rémunération brute mensuelle : 1808 € brut,
Conditions de travail :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Prime d'intéressement,
- Durée hebdomadaire de travail : 36h. du lundi au vendredi.
- Horaires variables, - Jours RTT,
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas),
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Parking sécurisé,
Contact
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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