Postée il y a 9 heures
Nous recrutons un menuisier monteur pour le montage d'enseigne sur chantier et bâtiments existants.
Ce poste nécessite:
- Capacité à poser des enseignes sur bâtiments neufs ou existants
- Respecter les règles de sécurité et de travail pour l'exécution des chantiers
- Lecture de plans fournis par l'architecte ou le bureau d'études
- Utilisation de nacelles et engins de chantiers (Caces R486- et R482) que nous pouvons faire passer si nécessaire.
- Pas de problème de vertiges liés à la hauteur (nacelle de chantier)
- Des déplacements fréquents en France.
- Détention du permis de conduire
Profil: menuisier monteur avec 2 ans d'expérience ou débutant désirant se former
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un gabarit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.