SBC INSERTION
Postée il y a 24 heures
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion dans le BTP recherche un/une CIP pour
Assurer le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles.
Suivre les demandes d'agréments sur la Plateforme de l'Inclusion (PASS IAE) en lien avec France Travail.
Identifier les problématiques et orienter les publics dans les démarches administratives et de recherche d'emploi.
Faciliter la réalisation de projets professionnels; proposer des actions de formation, animer des ateliers.
Évaluer la progression et la montée en compétences.
Suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez les clients en effectuant les évaluations sur les chantiers
Identifier les offres d'emploi favorisant la sortie de l'accompagnement et l'embauche des salariés (CV, lettre, préparation aux entretiens d'embauche).
Avoir la maitrise des relations humaines, un savoir-faire social, le respect du droit du travail, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Experience: 1 An(s) - domaine de l'insertion
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - domaine de l'insertion
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.