ARPEP Pays de la Loire
Postée il y a 24 heures
L'Association Régionale des PEP Pays de la Loire est une association loi 1901 gestionnaire de 12 établissements sociaux et médicosociaux implantés sur la région Pays de la Loire (MECS, IME, CMPP, SESSAD, ITEP, etc.). Elle emploie environ 450 salariés qui assure l'accompagnement de 1500 bénéficiaires. Son siège social est basé à SAINT BARTHELEMY D'ANJOU (49) où se trouve les services supports (RH, finance, communication, logistique, etc.)
L'ARPEP Pays de la Loire, association loi 1901, acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, recherche pour son établissement ITEP CELESTIN FREINET.
L'ITEP CELESTIN FREINET accueille et accompagne, en internat, semi-internat ou habitat intermédiaire, une quarantaine de jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques, des troubles du comportement et de la personnalité qui entravent la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Nous recrutons un CHEF DE SERVICE H/F en CDI forfait jours plein.
A pourvoir dès que possible sur Ancenis.
Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles : Cadre classe 2 niveau 2 + indemnité de sujétion particulière + indemnité SEGUR + indemnité d'astreinte selon planning.
Descriptif du poste :
Vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et mettre œuvre le projet de service
- Assurer la prise en charge et l'accompagnement des usagers
- Assurer la communication interne
- Organiser et gérer le travail du service
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Assurer la gestion du service en appui avec la Direction de l'établissement et le service RH
- Accompagner les équipes dans le cadre de l'évolution de l'offre sur le territoire et en lien avec les politiques publiques
- Garantir la gestion administrative des dossiers des usagers
- Elaborer le rapport d'activité du service
- Assurer la responsabilité de l'exécution de la part du budget alloué au service
- Contribuer à l'actualisation et à l'amélioration continue du projet d'établissement
- Développer des réseaux et partenariats, susciter les collaborations entre les différents partenaires
- S'assurer de l'organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers
- S'assurer de la conduite du changement lié à l'évolution de l'offre auprès des familles.
- Professionnel(e) du secteur social, médicosocial et expérimenté(e) en matière d'encadrement, vous possédez un diplôme de niveau II (CAFERUIS) avec idéalement une expérience sur un poste similaire.
- Votre sens de la négociation et de la relation, ainsi que votre capacité à faire évoluer le service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Doté(e) de compétences dans l'accompagnement éducative, en gestion des ressources humaines, vous savez fédérer et faire évoluer votre équipe en vous inscrivant dans la conduite de projet et les valeurs associatives.
- Vos capacités d'organisation et d'adaptation ne sont plus à démontrer.
- La maitrise du Pack Office est exigée.
- Avantages CSE
- Congés conventionnels
- Prévoyance
- Reprise d'ancienneté
- Professionnel(e) du secteur social, médicosocial et expérimenté(e) en matière d'encadrement, vous possédez un diplôme de niveau II (CAFERUIS) avec idéalement une expérience sur un poste similaire.
- Votre sens de la négociation et de la relation, ainsi que votre capacité à faire évoluer le service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Doté(e) de compétences dans l'accompagnement éducative, en gestion des ressources humaines, vous savez fédérer et faire évoluer votre équipe en vous inscrivant dans la conduite de projet et les valeurs associatives.
- Vos capacités d'organisation et d'adaptation ne sont plus à démontrer.
- La maitrise du Pack Office est exigée.