Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)

Les missions du poste

<p>Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)<br />
Cadre d&rsquo;emploi des attach&eacute;s ou ing&eacute;nieurs territoriaux (cat&eacute;gorie A)<br />
Contrat de 3 ans, poste &agrave; 35 heures<br />
A pourvoir d&egrave;s que possible</p>

<p>Les villes de Contrex&eacute;ville et Vittel ont d&eacute;pos&eacute; une candidature commune pour la seconde vague de l&rsquo;appel &agrave; projets &laquo; revitalisation des villes et bourgs-centres &raquo; et ont &eacute;t&eacute; d&eacute;clar&eacute;es laur&eacute;ates.</p>

<p>Pour mener &agrave; bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l&rsquo;ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, &agrave; partir d&rsquo;une m&eacute;thode tr&egrave;s collaborative avec l&rsquo;ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, &eacute;conomiques du territoire et les habitants dans leur ensemble.</p>

<p>Le chef de projet travaillera en &eacute;troite collaboration et en mode projet avec les &eacute;quipes de l&rsquo;&Eacute;tat et du conseil d&eacute;partemental, porteurs de la d&eacute;marche d&eacute;partementale et de l&rsquo;appel &agrave; projets. Il rejoindra le r&eacute;seau des chefs de projet au m&ecirc;me titre que les sept d&eacute;j&agrave; en poste ou en cours de recrutement.</p>

<p>D&egrave;s son recrutement, le chef de projet poursuivra l&rsquo;&eacute;tude strat&eacute;gique de revitalisation (diagnostic et &eacute;tude pr&eacute;-op&eacute;rationnelle) men&eacute;e par l&rsquo;Etablissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), &agrave; qui la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage a &eacute;t&eacute; confi&eacute;e.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Sous l&rsquo;autorit&eacute; des Maires et des Directrices G&eacute;n&eacute;rales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes :</p>

<p>1. PORTER LE PROJET :<br />
- Contribuer &agrave; la d&eacute;finition de la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement des bourgs-centres,<br />
- Piloter l&rsquo;ensemble des &eacute;tudes, travaux et moyens n&eacute;cessaires &agrave; la mise en oeuvre du projet,<br />
- Actionner les leviers n&eacute;cessaires &agrave; la mise en oeuvre de la strat&eacute;gie et des projets : dispositifs, outils, proc&eacute;dures, financements, partenariats, &eacute;changes, actions p&eacute;dagogiques&hellip;</p>

<p>2. ANIMER LA D&Eacute;MARCHE :<br />
- Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet,<br />
- Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l&rsquo;avanc&eacute;e des travaux et les opportunit&eacute;s,<br />
- Mener une d&eacute;marche particuli&egrave;re d&rsquo;animation avec les commer&ccedil;ants et clients potentiels,<br />
- Organiser et animer les d&eacute;marches d&rsquo;expression et de d&eacute;finition des besoins, consultation, sensibilisation,<br />
- Mettre en oeuvre selon la strat&eacute;gie retenue, les actions en mati&egrave;re d&rsquo;habitat et de commerce,<br />
- Participer au r&eacute;seau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs.</p>

<p>3. PROMOUVOIR LE PROJET :<br />
- Mettre en oeuvre une strat&eacute;gie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur,<br />
- Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux.</p>

Le profil recherché

<p>Profil et qualit&eacute;s requises :</p>

<ul>
<li>Etre titulaire d&rsquo;un dipl&ocirc;me d&#39;un niveau BAC+5 en d&eacute;veloppement local, urbanisme, am&eacute;nagement du territoire, politiques publiques ou formation &eacute;quivalente,</li>
<li>Avoir des connaissances en mati&egrave;re d&rsquo;urbanisme strat&eacute;gique et de politiques publiques, d&rsquo;habitat, de commerce, de mobilit&eacute;, de patrimoine, d&rsquo;espaces publics et le cas &eacute;ch&eacute;ant d&rsquo;architecture, (notamment les probl&eacute;matiques de l&rsquo;habitat et les interventions sur l&rsquo;habitat priv&eacute; d&eacute;grad&eacute; et le foncier en d&eacute;sh&eacute;rence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les probl&eacute;matiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalit&eacute;, vacance, transmission&hellip;),</li>
<li>Etre force de proposition et capable de f&eacute;d&eacute;rer et coordonner les acteurs,</li>
<li>Ma&icirc;triser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d&rsquo;ateliers participatifs et conduite de r&eacute;unions),</li>
<li>Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),</li>
<li>Etre proactif, autonome et avoir le sens de l&rsquo;initiative,</li>
<li>Etre capable de travail en &eacute;quipe-projet,</li>
<li>Ma&icirc;triser les r&egrave;gles r&eacute;dactionnelles et de synth&egrave;se,</li>
<li>Faire preuve de capacit&eacute; de conviction, de d&eacute;termination (conseiller les &eacute;lus et &ecirc;tre alerte) et d&rsquo;&eacute;coute,</li>
<li>Etre disponible.</li>
</ul>

<p>R&eacute;mun&eacute;ration &agrave; d&eacute;battre + prestations du CNAS</p>

Bienvenue chez VILLE DE VITTEL

<p>Rejoignez la VILLE DE VITTEL</p>

Lieu : Capavenir Vosges
Contrat : CDD
Accueil / Emploi / Emploi Capavenir Vosges / Emploi