Postée il y a 24 heures
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Vous ferez partie de la Business Unit « Combustible » de Framatome, (4500 collaborateurs parmi les 18000 collaborateurs du Groupe), qui développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés, pour les centrales nucléaires.
En tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle - Amélioration Continue, vous contribuerez à la transformation de nos processus opérationnels, en alignant les équipes et les initiatives sur les objectifs stratégiques de notre Business Unit. Votre rôle est essentiel dans un contexte de très forte croissance et relance de l'industrie nucléaire, avec des besoins en capacité industrielle qui croissent très rapidement.
Sous la responsabilité du manager Excellence Opérationnelle de la BU FUEL, vous travaillerez au quotidien au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle du site de Romans sur des projets d'amélioration stratégiques dans le cadre d'un projet d'augmentation capacitaire ambitieux et clé pour l'entreprise.
Vous serez également être amené(e) à intervenir sur d'autres sites en Rhône-Alpes (Jarrie, Ugine) ou ailleurs ponctuellement, en fonction des besoins projets ou pour travailler sur des projets transversaux intersites. C'est une mission qui requiert des déplacements.
Nous avons besoin de vous pour :
Concevoir, piloter et assurer le suivi de projets d'amélioration de la performance des processus, en lien avec les besoins des sites et leurs plans de performance
Former, coacher et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et méthodes Lean/ Amélioration continue, en favorisant une posture apprenante et collaborative.
Animer des ateliers collaboratifs - Kaizen
Veiller à l'application des méthodes et outils standards Groupe pour garantir une mise en oeuvre homogène et efficace
Mesurer et suivre la performance des projets, en analysant leur efficacité et leur impact dans la durée.
Communiquer sur les réussites des projets et valoriser le travail des équipes, en partageant les meilleures pratiques
Encourager l'esprit d'équipe et la recherche de solutions en intelligence collective et renforcer la culture d'amélioration continue et de recherche de performance à tous les niveaux de l'organisation.
Vos activités principales au sein de l'équipe OPEX du site de production de Romans :
Diagnostiquer l'efficacité des processus actuels, définir les opportunités d'amélioration avec les parties prenantes pour améliorer Sécurité, Qualité, Délais, Coût
Cadrer les projets sélectionnés avec les équipes, les moyens nécessaires pour les mener au bout (pilotage rigoureux)
Animer des ateliers collaboratifs avec méthode pour identifier des solutions pragmatiques et innovantes, avec la philosophie « se concentrer sur les 70% qui mènent au résultat
Accompagner la mise en oeuvre des actions concrètes pour optimiser les processus tout en garantissant la sécurité, la qualité, et les délais de livraison (OTIF), en donnant le bon rythme jusqu'à l'obtention des résultats.
Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste, mécanique/génie industriel ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel, avec une expertise démontrée en gestion de projets transverses et multiculturels.
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils Lean Six Sigma, amélioration continue.
o Solide expérience en gestion de projets complexes
o Bonne maîtrise des outils informatiques
o Excellente capacité d'analyse et orientation résultats.
Langues :
bon niveau d'anglais (langue de communication de la BU)
Savoir-être :
o Orienté(e) Client et résultats
o Dynamique et force de proposition
o Leadership collaboratif, avec une capacité à inspirer et à mobiliser les équipes.
o Capacité et envie de travailler avec tous les acteurs de l'organisation, tous niveaux, tous services, appétence pour le travail sur le terrain
o Approche pragmatique et flexible, orientée vers l'humain, à l'écoute.
o Organisé(e), rigoureux(se), et agile, sachant s'adapter
o Capacité à enseigner, coacher, et adopter une posture apprenante.
o Passionné(e), enthousiasme pour le travail d'équipe et le développement des collaborateurs.
Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste, mécanique/génie industriel ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel, avec une expertise démontrée en gestion de projets transverses et multiculturels.
Compétences techniques :
o Maîtrise des outils Lean Six Sigma, amélioration continue.
o Solide expérience en gestion de projets complexes
o Bonne maîtrise des outils informatiques
o Excellente capacité d'analyse et orientation résultats.
Langues :
bon niveau d'anglais (langue de communication de la BU)
Savoir-être :
o Orienté(e) Client et résultats
o Dynamique et force de proposition
o Leadership collaboratif, avec une capacité à inspirer et à mobiliser les équipes.
o Capacité et envie de travailler avec tous les acteurs de l'organisation, tous niveaux, tous services, appétence pour le travail sur le terrain
o Approche pragmatique et flexible, orientée vers l'humain, à l'écoute.
o Organisé(e), rigoureux(se), et agile, sachant s'adapter
o Capacité à enseigner, coacher, et adopter une posture apprenante.
o Passionné(e), enthousiasme pour le travail d'équipe et le développement des collaborateurs.