Postée il y a 5 jours
Association loi 1901 d'éducation populaire, nous organisons des séjours de vacances pour enfants et adolescents sur la période estivale.
Bord de mer, nature ou encore à l'étranger, en centre dur ou en camping, notre offre de séjours est riche pour que chacun y trouve son bonheur. Nous cherchons à recruter des directeurs.trices convaincues par l'éducation populaire et par les valeurs qui y sont liées mais surtout des professionnels.les qui sauront s'approprier les séjours pour en faire des véritables expériences. Alors, prêt.e ?
Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un séjour de vacances pour des enfants et/ou des adolescents et de leur assurer sécurité, bien-être et épanouissement.
Vous devrez :
- Rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique de séjour issu du projet éducatif de l'association
- Recruter et manager une équipe d'animation
- Veiller à l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants/adolescents
- Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos,
- Construire une relation de qualité avec les enfants
- Accompagner les envies et les projets des enfants
- Faire appliquer les règlementations en vigueur des séjours de vacances
- Travailler en lien direct avec le service enfance-jeunesse de l'association
- Garantir une expérience d'amusements et de découvertes à travers des activités variées et adaptées
- Garantir un relationnel avec les familles
Profil recherché :
- Prise d'initiatives, autonomie, dynamisme
- Engagement dans les valeurs de l'éducation populaire
- Réactivité
- Pédagogue
- Expérience en séjours de vacances souhaitée
- BAFD stagiaire ou titulaire ou équivalence
Séjours : en août et/ou en juillet, selon vos disponibilités.
- En centre à Ver-sur-Mer (14) ; Tailleville (14) et Thaon (14)
- En camping à Muzillac (56), Longeville-sur-Mer (85), Clécy (14) et l'île d'Oléron (85)
Avantages / Salaires :
- Hébergement et pension
- Salaire net de 74€ par jour (CEE)
- Primes supplémentaires pour les SB et AS
- Frais de déplacement remboursés pour toute l'équipe
- Week-end de directeurs organisé au mois de juin en bord de mer
- Gratuité pour les enfants des directeurs.trices sur les séjours
Durée du contrat : A déterminer avec le candidat selon le séjour diriger. Merci de nous indiquer sur quel(s) séjour(s) vous postulez.
Date de début prévue : Juillet / août
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
UNCMT
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
UNCMT