Postée il y a 23 heures
Rattaché au Responsable Achats Partenariats Stratégiques, vous intégrerez une équipe de 3 personnes dédiées sur ces sujets. Sur ce poste, vous êtes en charge du développement et du management d'un portefeuille achats dont les enjeux principaux sont l'accompagnement de partenaires impliqués sur l'ensemble du cycle de vie, depuis la phase de développement jusqu'à la fin de vie de nos produits.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Assurer la relation et le développement de la relation stratégique avec des grands comptes ayant un impact significatif dans le développement de nos nouveaux produits.
- Contribuer à la définition de l'Offre en support du Marketing grâce à la mise en place de partenariats.
- Porter la voix des Achats en accompagnant les équipes Projet en phase de développement.
- Contribuer à la performance de la fonction Achats, non seulement sur le plan financier mais également dans une optique de maximisation de la satisfaction de nos clients dans les dimensions qualité, service et développement durable.
- En fonction des besoins, et sur affaires, assurer l'accompagnement des forces de ventes.
Votre profil :
De formation bac + 5 (Ecole d'Ingénieur ou Master), vous possédez une expérience de 10 ans à minima en achats, avec une expérience réussie dans l'accompagnement de catégories diverses en milieu industriel.
Vous avez évolué dans un contexte international en collaboration avec des équipes techniques, industrielles et idéalement marketing et commerciales dans le cadre de projets de développements Produits. Vous êtes à l'aise dans la gestion de missions court, moyen et long terme.
Vous appréciez mener des négociations complexes, nécessitant d'avoir une vision d'ensemble et une capacité à se projeter. Vous savez valoriser un bon relationnel d'équipe dans le cadre de réalisations de projets et vous savez mener des partenariats sur la durée.
Votre rigueur, votre capacité à structurer les projets et votre capacité d'analyse sont des atouts sur ce poste.
Aussi, votre curiosité vous permet d'être à l'affût des évolutions du marché.
Enfin, vous avez le sens de l'initiative et vous savez être force de proposition.
Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir sur ce poste (10/15% du temps de travail).
Experience: 10 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.