Postée il y a 3 jours
Aujourd'hui, nous recrutons un :
Responsable de Département
Poste basé à Mulhouse (68)
Dans une structure de plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l'équipe de Direction du magasin.
VOTRE RÔLE ?
Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client !
C'EST- À-DIRE ?
- Vous managez une équipe composée de cadres et de vendeurs au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences.
- Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d'accroître le taux de satisfaction client ;
- Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ;
- Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;
- Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;
- Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
- Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
- Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
- Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.).
VOTRE PROFIL
Vous bénéficiez d'une expérience managériale de plus de 5 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution.
Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 20 personnes (dont des managers).
Votre sens du contact vous permet d'adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d'actionner les différents leviers pour les motiver et les développer.
Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé.
Personne de challenge, vous faites preuve d'ambition afin d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes.
En effet, les Responsables de Départements sont nos futurs Adjoints et Directeurs de magasins. Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
N'hésitez plus, venez participer à l'aventure !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion des rayons,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité,Superviser la gestion des stocks,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion des rayons,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Piloter une activité,Superviser la gestion des stocks,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.