Fortil
Postée il y a 24 heures
Qui sommes nous ?
Créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés.
Aujourd'hui présent à l'international avec 2700 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée (400K€ de dons /an).
Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.
Vos responsabilités métier
Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de traiter tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Analyse des cahiers des charges
- Conception mécanique et modélisation CAO
- Reprise de conceptions déjà existantes
- Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
- Réalisation des plans d'ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
- Réalisation des dossiers pour lancement en fabrication
- Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l'ergonomie
- Rédaction de procédures de montage
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos atouts pour réussir
- Vous avez une très bonne maîtrise de SolidWorks et AutoCAD / 4D
- Anglais technique selon les projets (écrit et/ou oral)
Votre profil & personnalité
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 (DUT GMP / BTS CPI ou Licence en Génie Mécanique) avec une spécialisation en génie mécanique, vous justifiez d'une expérience (2 ans minimum) sur de la conception mécanique.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.