Postée il y a 3 jours
Qui sommes-nous ?
SOLER IDE est l'un des leaders français du Conseil en Environnement. Depuis 40 ans, ses équipes se sont développées au fil des évolutions sociétales et réglementaires, pour intervenir dans des domaines aussi variés que les démarches bâtiments durables, les certifications environnementales, les milieux naturels, l'environnement industriel, l'hydrogéologie, les sites et sols pollués, la gestion des déchets ou encore les énergies renouvelables.
QUEL SERA VOTRE FUTUR ROLE ?
Vous assurer la supervision et le développement de l'équipe HYDROLOGIE sur votre périmètre d'intervention en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Hydrogéologie et les Développeurs commerciaux.
QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?
° Encadrer et motiver l'équipe d'ingénieurs géologues dans leurs différentes études tout en favorisant un environnement propice à l'épanouissement et à l'innovation.
° Créer et construire des synergies efficaces au sein du Groupe VERTICAL SEA en participant activement au développement régional du pôle hydrologie.
° Assurer un support technique de qualité en élaborant des solutions adaptées aux enjeux identifiés, en étroite concertation avec nos clients.
° Apporter vos connaissances en géothermie et/ou protection de la ressource en eau et/ou modélisation hydrodynamique et thermique et/ou détermination des bassins d'alimentation de captage.
° Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l'excellence de nos services.
QUI ETES-VOUS ?
° De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou Master II dans un cursus généraliste ou spécialisé en Géologie et/ou Hydrogéologie, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans idéalement au sein d'un bureau d'études où vous avez pu développer votre expertise de la réglementation sur l'eau et l'environnement ainsi que des outils métier de l'hydrogéologie (acquisition, calcul, OUAIP).
° Reconnu(e) pour vos compétences en hydrogéologie fondamentale et appliquée, vous avez à cœur de partager vos connaissances tout en ayant un esprit d'initiative qui vous pousse à explorer de nouvelles solutions.
° La connaissance ou la maîtrise de la modélisation hydrogéologique (MARTHE, Visual Modflow.), des outils SIG (ArcGIS, QGIS) et des logiciels géothermiques (EED ou équivalents) serait un plus.
° Permis B : Vous disposez impérativement du permis B pour vous déplacer sur nos différentes agences (dont 2 jours par semaine de présence minimale sur notre agence de Massy).
Experience: 6 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Modélisation et simulation,Techniques de construction,Hydrogéologie,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Modélisation et simulation,Techniques de construction,Hydrogéologie,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.