Postée il y a 3 jours
Vous êtes un menuisier(e) agenceur(e) autonome et passionné(e) par le travail soigné ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'agencement intérieur haut de gamme !
Vos missions :
- Installer et poser des éléments d'agencement intérieur (mobilier sur mesure, placards, cuisines, habillages muraux.)
- Travailler avec rigueur et précision pour un rendu impeccable
- Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise
- Gérer votre chantier en autonomie, de la pose aux finitions
Profil recherché :
- Expérience exigée en agencement intérieur
- Diplôme en menuiserie/agencement ou équivalent
- Sens du détail, dynamisme et autonomie
- Bon contact client et présentation soignée
Conditions & Avantages :
- CDI - 39h/semaine
- Salaire : 1 800 à 2 500 € nets/mois (selon expérience)
- Avantages CE externalisé
- Des chantiers de qualité, un cadre de travail motivant
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.