Postée il y a 22 heures
***URGENT***
Dans le cadre d'un remplacement de salarié en congé maladie, nous recrutons un(e) Maçon H/F (contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement). Vous effectuez la maçonnerie du gros œuvre dans la construction de maisons.
Permis B exigé pour les déplacements sur chantier.
Expérience de 2 ans minimum exigée (l'expérience acquise en apprentissage compte).
Déplacement à la journée.
Une semaine d'immersion par le biais de France travail sera réalisée en amont du contrat de travail.
Rémunération selon expérience.
Experience: 2 An(s) - sur le poste
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - sur le poste
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.