Postée il y a 24 heures
MISSIONS
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants de l'établissement.
Assurer les actions de prévention et de soins avec les professionnels de santé libéraux
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir et accompagner les nouveaux résidents.
Surveiller et réaliser les soins d'hygiène corporelle selon les pratiques bienveillantes et bientraitantes.
Surveiller les régimes alimentaires.
Assurer la sécurité du circuit des médicaments conformément à la législation en vigueur (distribution et prise).
Gérer et organiser les rendez-vous médicaux des résidents.
Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents (grille AGGIR) en collaboration avec les partenaires médicaux et paramédicaux.
Gérer les stocks et les commandes de protections et de matériels liés au soin.
Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Transmettre oralement et par écrit toutes informations utiles sur l'état de santé des résidents à l'équipe, aux professionnels de santé et aux familles afin de prévenir les situations critiques tout en respectant les règles de confidentialité.
Participer aux réunions de transmissions.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Formaliser et actualiser les procédures et les protocoles de soins.
Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires.
Participer aux réunions du personnel.
Participer à l'accompagnement social des résidents et à la réalisation des projets personnalisés.
Assurer l'encadrement des stagiaires soignants.
Participer aux réunions du Conseil de la Vie Sociale et de la Commission Restauration.
COMPETENCES REQUISES
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Ethique, déontologie, maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie, discrétion et disponibilité.
Sens de l'observation, du relationnel, du travail d'équipe et de l'organisation.
Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement.
POSTE A POURVOIR POUR LA PERIODE ESTIVALE JUILLET ET AOUT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer une situation d'urgence,Travail d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Résidence Autonomie "Résidence de Penhoët à SÉNÉ est un établissement public, géré par le Centre Communal d'Action Sociale et soumis aux dispositions de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 relative à l action sociale et médico-sociale.
Elle est composée de 54 appartements, dont trois logements meublés sont réservés à l'accueil temporaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer une situation d'urgence,Travail d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Résidence Autonomie "Résidence de Penhoët à SÉNÉ est un établissement public, géré par le Centre Communal d'Action Sociale et soumis aux dispositions de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 relative à l action sociale et médico-sociale.
Elle est composée de 54 appartements, dont trois logements meublés sont réservés à l'accueil temporaire.