Postée il y a 5 jours
Description du poste
Responsable Paie multisite et multi conventions (H/F)
Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents.
Sous la responsabilité du Directeur Juridique, contrôle de gestion et Paie, vos missions principales vous amèneront à gérer l'intégralité du processus de la paie et des déclarations sociales.
En tant que Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle :
- Veille réglementaire légale et conventionnelle
- Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers :
- Collecte des variables de paie
- Le paramétrage des réglementaires paie
- Les calculs de paie
- La production paie via SAGE SBCP
- Préparation des virements de paie
- Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc.
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et fiscale ;
- Passations comptables
- Elaboration des rapports d'activités liées à la Paie
- Etablissement des reportings et déclarations
- Relations avec les organismes sociaux.
- Répondre aux demandes des CAC.
- Suivi et audit par votre Directeur dans le cadre des contrôles et du processus d'amélioration continue.
Liste non exhaustive
Vos atouts pour réussir
- Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac + 2 / + 4 en RH avec une spécialisation en paie
- Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire à multi conventions(3-5 ans)
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisite
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous possédez un esprit d'initiative et d'autonomie
- Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel
- Vous connaissez les logiciels Microsoft Excel et Microsoft Word
- Ideal connaissance du logiciels Sage Paie
- Connaissance des règles de base en social
Informations utiles sur cette offre d'emploi
- Il s'agit d'un poste avec le statut Agent de Maîtrise
- L'offre présentée est un CDI à temps complet soit 35 h par semaine en moyenne
- La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 50% par l'employeur
- Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous
- Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel sur les différentes entités de notre groupe.
Type d'emploi : CDI
Salaire brut : 40 000 € - 42 000 € par an
Lieu du poste : En présentiel à Bussy Saint Georges (77)
Programmation :
- Du lundi au vendredi (à part calendrier paie contraint)
- Repos le week-end
- Travail en journée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.