Ortec
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Ortec - Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l'agence Ortec Environnement etagrave; Orvault. Veteacute;ritable etlaquo; entrepreneur etraquo; dans l'etacirc;me, vous aurez la responsabiliteteacute; d'amener une agence d'environ 50 collaborateurs et un CA d'environ 8 millions d'eteuro; vers la performance en assurant un pilotage de proximiteteacute;. L'agence d'Orvault propose des solutions dans l'assainissement, l'inspection teteacute;leteacute;viseteacute;e et recherche de fuite, nettoyage industriel, maintenance immobilietegrave;re, gestion des deteacute;chets...Pour vous y amener, vous serez directement rattacheteacute; au Directeur du Deteacute;partement Environnement du Groupe ORTEC qui propose des solutions dans les domaines suivants : Assainissement, Curage/pompage de reteacute;seaux et d'ouvrages, Nettoyage de bassins et entretien de collecteurs gros diametegrave;tres, Diagnostic des probletegrave;mes d'eteacute;coulement (inspection videteacute;o, endoscope...), Recherche de fuites.Vous devrez : Assurer les performances de l'agence de Nantes, Contribuer etagrave; la croissance des activiteteacute;s, et deteacute;velopper de nouvelles activiteteacute;s, Collaborer avec l'eteacute;quipe reteacute;gionale pour maintenir la dynamique des agences de l'Ouest et de Tours.Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur : un chef de secteur, un chargeteacute; d'affaire, un correspondant QHSE, et des conducteurs de travaux.Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux : Commercial : Animation du processus budgeteacute;taire Prospection de nouveaux clients Reteacute;daction des offres commerciales et reteacute;ponses aux appels d'offre etEacute;laboration de la strateteacute;gie commerciale et la gestion des grands comptes Coordination et animation commerciale Management : Management des eteacute;quipes (EA / pointage/congeteacute;s/formations/accueil des nouveaux arrivants ...) Tenue des objectifs individuels de votre personnel Supervision et organisation des activiteteacute;s de votre eteacute;quipe Recrutement Gestion budgeteacute;taire etEacute;laboration du budget preteacute;visionnel d'investissement Animation du processus budgeteacute;taire Fixation des frais de structure Technique Coordination et contretocirc;le de la mise en etoelig;uvre des prestations, Gestion des aleteacute;as de l'exploitation Suivi de l'entretien du parc mateteacute;riel Qualiteteacute; etamp; seteacute;curiteteacute; Application des proceteacute;dures relatives au systetegrave;me de management qualiteteacute; hygietegrave;ne, seteacute;curiteteacute; environnement. De formation Bac +5 ou dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur avec minimum 7 ans d'expeteacute;riences sur un poste similaire dans le domaine de l'assainissement.Vous avez: Une personnaliteteacute; de leader capable d'analyser des probleteacute;matiques complexes, dynamique, orienteteacute; reteacute;sultats. Des competeacute;tences manageteacute;riales : Expeteacute;rience dans la gestion de secteurs opeteacute;rationnels et d'eteacute;quipes en transition. Une expertise technique : Connaissance du secteur de l'assainissement, de la reteacute;habilitation, ou des activiteteacute;s similaires. Une vision strateteacute;gique : Capaciteteacute; etagrave; accompagner le deteacute;veloppement des activiteteacute;s de l'agence tout en redressant les secteurs en difficulteteacute;.Ce que nous offrons : Une opportuniteteacute; unique d'inteteacute;grer un Groupe en plein deteacute;veloppement, preteacute;sent au niveau national avec pretegrave;s de 200 agences et etagrave; l'international. La force d'un Groupe familial et indeteacute;pendant, leader dans ses meteacute;tiers. Un accompagnement personnaliseteacute; pour vous permettre d'eteacute;voluer et de relever des deteacute;fis varieteacute;s gretacirc;ce etagrave; notre pluraliteteacute; d'activiteteacute;s (centre de formation interne, programme de mobiliteteacute; en interne). Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximiteteacute;. Notre politique RH, mise en etoelig;uvre autour d'une deteacute;marche solidaire globale?: Fonds de solidariteteacute;, Action sociale, Action logement, Action handicap.Quelle suite pour votre candidature? Je prendrai contact avec vous pour planifier un premier eteacute;change teteacute;leteacute;phonique. Si nos attentes se rejoignent, nous prendrons le temps d'un entretien visio ou physique d'une heure pour eteacute;changer sur votre parcours et vos ambitions. Ce moment privileteacute;gieteacute; nous permettra eteacute;galement de deteacute;briefer ensemble sur l'inventaire de personnaliteteacute; AssessFirst que vous aurez passeteacute;. Vous aurez l'opportuniteteacute; de rencontrer en preteacute;sentiel le Directeur de Deteacute;partement et le Directeur de Petocirc;le pour eteacute;changer sur des aspects techniques et strateteacute;giques lieteacute;s etagrave; votre future fonction. Notre Direction geteacute;neteacute;rale vous accueillera au sietegrave;ge etagrave; Aix en Provence pour finaliser votre embauche.Package salarial attractif: Reteacute;muneteacute;ration selon votre expeteacute;rience (package fixe sur 13 mois, gratification de fin d'anneteacute;e sur objectifs). Veteacute;hicule de fonction avec carte essence (usage professionnel uniquement).Envie de faire partie de l'aventure ?Vous etecirc;tes sensible aux enjeux sociaux, societeacute;taux, environnementaux?Postulez detegrave;s maintenant et rencontrons-nous pour partager notre passion et nos ambitions !