Postée il y a 9 jours
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 0.80 ETP au sein du FHT Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025.
LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner et guider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
o Mettre en place des activités à visées éducatives
o Proposer et adapter des supports de communication : classeur PICTO, supports FALC, supports visuels, etc.
o Communiquer avec les familles dans le respect des règles éthiques et déontologiques
o Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle, sociale et familiale
o Assurer des groupes de parole : expression, règles collectives, animation, VRAS
o Faciliter l'intégration des individus dans le groupe
o Gérer les situations de conflits en lien avec les RBPP
o Coconstruire des projets personnalisés avec la coordinatrice PP, la cheffe de service et l'équipe pluriprofessionnelle :
participer à l'élaboration et à la mise en place des stratégies d'accompagnement des PA
o Assurer des références éducatives et des coréférences : participer aux entretiens des PA avec la direction
o Participer aux réunions de service, aux analyses des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles
o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication : Imago, mails, cahier de transmission ou oralement
o Rédiger les comptes-rendus de réunions
o Elaborer conjointement les rapports de comportement avec la coordinatrice
o Participer à des groupes de travail (création d'outils, projet d'établissement, projet de service et autres)
o Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et assurer le tutorat des stagiaires AES ou stages de découverte
o Accueillir et accompagner les stagiaires PA et suppléer les ME pour la rédaction des bilans
o Assurer une mission spécifique pour des projets (théâtre, studio, VRAS, etc.)
Particularités du poste : horaires d'internat
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - accompagnement des personnes adultes en situation de handicap
Savoir mener un projet personnalisé
Savoir mener des activités en lien avec le projet personnalisé
Participer à la vie institutionnelle
Permis B
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 0.80 ETP :
Minimum 1 441 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel
Maximum 1 472 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.