Postée il y a 13 heures
Le titulaire du poste a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie de sécurité des systèmes d'information sur l'ensemble des composants : système, réseaux, poste de travail et applications.
Vous participez à la définition de la stratégie de mise en oeuvre et vous appliquez celle-ci dans des conditions optimales de fonctionnement pour les utilisateurs en respectant les plannings et la qualité attendus.
Dans vos actions au quotidien, vous mettez en oeuvre, le suivi et l'exploitation de l'ensemble des tâches qui vous sont confiées en rapport avec la sécurité du SI.
Vous assurez la sécurisation des postes de travail, serveurs, infrastructures, système et réseaux, bases de données et des applications.
Rigoureux, vous documentez et communiquez au sein de la Direction du Système d'Information.
De nature curieuse, vous participez à la veille technologique sur le plan technique d'un point de vue de la sécurité du SI.
Activités principales :
Gestion de la sécurité du SI :
- Mettre en oeuvre et exploiter les environnements logiciels et matériels sur le plan de la sécurité,
- Gérer la supervision de la sécurité du SI avec des outils adaptés (anti-spam, outil NDR, supervision, puits de logs,),
- Analyser les logs et assurer le traitement des alertes de sécurité,
- Assurer le suivi des incidents de sécurité SI complexes,
- Vérifier et corriger les problèmes de sauvegardes,
- Revoir et maintenir le plan de sauvegarde,
- Suivre les déploiements de l'antivirus et les alertes,
- Suivre le déploiement des cumulatives de sécurité sur les systèmes d'exploitation,
- Prendre en charge les tickets d'incidents de niveau 2 liés à la sécurité du SI,
- Participer au suivi de la sécurisation des environnements serveurs Microsoft et Linux,
- Participer au suivi de la sécurisation Microsoft 365,
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux IT locaux,
- Participer à l'étude et la mise en place de nouveaux projets menés par la DSI.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.