Postée il y a 24 heures
Dans un EHPAD, l'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel :
- accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
- aider au lever et au coucher
- faire la toilette, les habiller/déshabiller
- faire les courses, seul ou accompagné des patients
- préparer les repas, les aider à prendre leur repas
- réaliser des démarches administratives
- aménager et entretenir leur cadre de vie
- organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée
- faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage
- assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité
- maintenir une vie sociale et relationnelle
- accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels)
- discuter, remonter le moral le cas échéant
- animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, l'AVS joue également un rôle d'observation et de prévention. Il est donc également en charge de :
- repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins
- accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé
- échanger avec la famille et l'équipe médicale
Organiser les activités quotidiennes d'une personne
- Stimuler la participation des personnes
- Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille...)
- Accompagner des familles fragilisées
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer des activités de détente et de loisirs
- Entretenir les espaces de vie
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Pathologies du vieillissement
- Terminologie médicale
- Caractéristiques des produits d'entretien
Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Aisance relationnelle
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE et Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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