Postée il y a 23 jours
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier.
Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap.
Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle.
Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage .
MISSIONS :
Encadrement des travailleurs handicapés :
- Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap
- Contrôle des absences matins et après-midi
- Elaboration des projets individuels
- Recensement des besoins et attentes des Travailleurs
- Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien
Sécurité des personnes et des biens :
- Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.)
- Veiller aux bonnes conditions de travail
Production :
- Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.)
- Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux
- Planification des tâches
- Recenser les difficultés
COMPETENCES Exigées :
- Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables
- Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur
- Contrôle qualité des travaux exécutés
- Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
COMPETENCES Complémentaires :
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des principales pathologies
- CACES R489
- Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal
- Thermolaquage
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels
- Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible)
- Statut Moniteur Atelier 2ème classe
- Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement)
- Salaire et Avantages : Barème selon CC 66
Experience: 2 An(s)
Compétences: Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Connaissance des principales pathologies,Connaissance du secteur médico-social,Bonne maitrise des écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Connaissance des principales pathologies,Connaissance du secteur médico-social,Bonne maitrise des écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.