Domino RH
Postée il y a 2 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable RH H/F à Antibes.
Vos Missions :
Digitalisation RH : Piloter la transformation digitale des processus RH pour améliorer l'efficacité et l'expérience collaborateur.
Développement des Compétences : Concevoir et déployer des programmes de formation innovants pour développer les talents internes.
Gestion des Carrières : Accompagner les collaborateurs dans leur évolution de carrière et identifier les potentiels internes.
Engagement et Culture : Renforcer l'engagement des collaborateurs en développant des initiatives favorisant une culture d'entreprise positive.
Gestion des Talents : Mettre en place des stratégies de gestion des talents pour attirer, développer et retenir les meilleurs profils.
Relations Sociales : Assurer un climat social serein et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Profil Recherché :
Diplôme en ressources humaines, management ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte appétence pour le digital et l'innovation.
Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
Capacité à travailler en mode collaboratif et à fédérer les équipes autour de projets communs.
Sensibilité aux enjeux de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail.
Maîtrise des outils RH et des systèmes d'information RH.
Maîtrise de l'anglais et du français, une autre langue serait un plus.
Profil Recherché :
Diplôme en ressources humaines, management ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte appétence pour le digital et l'innovation.
Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
Capacité à travailler en mode collaboratif et à fédérer les équipes autour de projets communs.
Sensibilité aux enjeux de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail.
Maîtrise des outils RH et des systèmes d'information RH.
Maîtrise de l'anglais et du français, une autre langue serait un plus.