Domino RH Care Lyon
Postée il y a 3 jours
Pour l'un de nos clients qui oeuvre pour l'accompagnement et l'insertion des publics en situation de précarité recherche un(e) Directeur(trice) de Pôle Transition pour piloter et coordonner plusieurs structures dédiées à l'accompagnement social et à l'hébergement.
L'association regroupe différentes structure comme : CHU, CHRS, MECS, MNA...
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion et l'animation d'un pôle composé de 5 structures, avec un rôle clé dans le management, la gestion RH et la supervision financière.
1. Pilotage et coordination des structures
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets en lien avec les valeurs et objectifs de l'association.
Garantir la qualité des services proposés et l'accompagnement des bénéficiaires.
Superviser et accompagner les chefs de service dans leurs missions quotidiennes.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles.
2. Gestion des ressources humaines
Encadrer et fédérer les équipes autour des projets du pôle.
Veiller à l'application des politiques RH de l'association.
Participer au recrutement et à la gestion des parcours professionnels des collaborateurs.
3. Gestion financière et administrative
Élaborer et suivre les budgets des structures du pôle.
Assurer la bonne gestion des financements et des subventions en lien avec les partenaires institutionnels.
Piloter les relations avec les financeurs et veiller au respect des engagements contractuels.