Postée il y a 1 jour
Notre centre de formation, situé à Cholet et spécialisé dans les métiers du tertiaire, propose des formations en présentiel avec un accompagnement individualisé.
Nous recherchons un Formateur Paie (H/F) à temps plein, pour intervenir auprès d'apprenants sur les titres professionnels de Gestionnaire de Paie et d'Assistant RH.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer des sessions de formation en paie pour un public d'adultes en reconversion professionnelle ou en perfectionnement (12 apprenants maximum en même temps),
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés et actualisés en fonction des évolutions législatives et des besoins des apprenants,
- Accompagner les participants dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de la paie et à la compréhension des processus associés,
- Assurer un suivi individualisé des apprenants et évaluer leurs progrès tout au long de la formation,
- Veiller à la qualité de l'enseignement dispensé et à la satisfaction des stagiaires,
- Participer à la veille réglementaire et actualiser vos connaissances en matière de législation sociale et de gestion de la paie.
Nous recherchons un formateur, spécialisé en paie, avec les qualifications suivantes :
- Expérience significative en tant que gestionnaire de paie ou formateur en paie,
- Connaissance approfondie des processus de paie et des législations en vigueur,
- Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique,
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la paie,
- Formation en gestion de paie ou équivalent appréciée,
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux besoins des apprenants,
- Expérience en compta serait un plus.
Notre centre est une SCOP (Société Coopérative et participative) dont 6 salariés sont actuellement associés. Chaque salarié associé dispose d'une voix, les informations liées à la vie de l'entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont prises collégialement. Un salarié peut devenir associé, s'il le souhaite et avec l'accord de l'équipe associée, après une période d'activité dans l'entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Paie,comptabilité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Paie,comptabilité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.