Postée il y a 3 jours
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.
Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.
L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.
L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble, elle dispose d'un siège de 42 agents et de 8 directeurs d'établissements.
Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un conseiller en prévention et référent SST (H/F).
Description du poste
Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, le conseiller en prévention, référent SST sera chargé de :
- Concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des conditions de travail. En s'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, conseiller et accompagner les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations visant à concilier durablement santé et efficacité,
- Assurer le pilotage régional et la mise à jour des DUERP de tous les établissements de l'UGECAM BFC,
- Elaborer et proposer au CODIREL le programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail de l'UGECAM BFC,
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel de santé sécurité au travail,
- Garantir la conformité avec les réglementations des établissements de l'UGECAM BFC : assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement,
- Participer activement aux instances CSE, CSSCT, et les audits en matière de risques professionnels : contribuer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles en appui du médecin du travail,
- Contribuer à l'information en matière de santé et sécurité au travail et participer à la mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle du personnel, sous la responsabilité de la RRH en charge des Emplois, de la formation et des parcours professionnels et en collaboration avec les autres acteurs de la prévention.
Des déplacements sont à prévoir dans la région BFC nécessitant impérativement un permis B
Profil recherché
Vos compétences
La tenue de ce poste exige :
- Des connaissances techniques et règlementaires approfondies en matière de santé et sécurité au travail
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels
- Méthodes de résolution des problèmes et de définition des actions correctives
- Elaboration des programmes d'actions
Savoir-faire :
- Etre doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités
- Etre formé(e) et en maîtrise aux méthodes de gestion de conduite de projet transverses et collaboratives.
- Etre force de proposition et animer le travail en équipe et/ou partenariat
- Posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-être :
- Avoir de bonnes capacités d'écoute et sens de la pédagogie
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de réactivité
- Respect de la confidentialité
Votre formation
Formation et expérience : Bac +2/3 en santé et sécurité au travail avec une expérience avérée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi sites.
Informations complémentaires
Horaire hebdomadaire : Temps plein
Date limite de candidature :
Date de prise de poste : dès que possible
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titres restaurant / restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/ assistante maternelle
- Congés supplémentaire (enfant malade)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture)
Contact
Les candidatures, lettre de motivation et CV, devront être adressées à :
KOUFEIDJI Kolade, Sous directeur ressources, @.**
SMORTO Leslie, Responsable Ressources Humaines, @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages