Postée il y a 24 heures
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, le Carré international, Saint-Herblain, recrute en CDD une chargée ou un chargé de projets interculturels et internationaux.
La chargée ou le chargé de projets interculturels et internationaux aura ainsi en charge, sous la responsabilité de la présidente du conseil d'administration, la mission principale suivante :
Mettre en œuvre les projets et activités du « Carré International, Saint-Herblain »
Soit :
- Participer à l'animation de la vie statutaire de l'association et à sa gestion administrative et financière
- Conseiller et accompagner les administrateurs, assurer une veille réglementaire (évolution juridique du secteur, appel à projets, dispositifs de financement, etc.)
- Monter et suivre des programmes de coopération internationale
- Piloter des projets interculturels et d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale
- Animer des groupes de travail, des ateliers avec les bénévoles d'associations, des partenaires locaux et des habitants
- Concevoir une programmation et planifier des activités en lien avec les différents partenaires associatifs et municipaux
- Être l'interlocuteur des partenaires internationaux de la Ville (villes jumelles), accompagner les projets
- Elaborer des outils de communication
- Organiser des manifestations institutionnelles, accueillir de délégations
- Représenter l'association en fonction des délégations confiées par le Bureau et le Conseil d'administration, au niveau régional, national et international.
- Accueillir et informer le public aux heures d'ouverture
PROFIL
Compétences requises :
- Formation universitaire (sciences humaines, droit, langues.) ou équivalent (minimum bac +3) avec une spécialité ou un parcours européen/international
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance du milieu associatif, de la coopération décentralisée et de la solidarité internationale
- Capacités rédactionnelles avérées
- Expression orale de qualité et capacité à la prise de parole en public et l'animation de réunion
- Connaissance des financements internationaux et européens appréciée
- Anglais courant demandé
- Maîtrise avancée des outils informatiques
.
Aptitudes personnelles :
- Curiosité et intérêt pour la diversité culturelle, le dialogue interculturel
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et confidentialité
- Créativité et force de proposition
- Capacité à hiérarchiser les priorités et réactivité
- Capacité d'adaptation, bon relationnel et sens du contact
Autres
- Disponibilité occasionnelle soir et weekend.
- Déplacements fréquents dans la métropole
CONDITIONS
- CDD 1 an à temps plein
- Poste basé à Saint-Herblain (44) à pourvoir dès que possible
- Convention collective nationale ECLAT coefficient D à E selon profil
- Tickets restaurant
- Remboursement des frais de déplacements selon barème fiscal
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.