RATP
Postée il y a 24 heures
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de plusieurs collègues pour :
Construire les dossiers liés au dialogue social et à l'organisation de la future structure
Définir les fiches de postes en lien avec les compétences nécessaires pour la réalisation des missions
Aider à définir le cadre social de la future structure
Aider à mettre en place les outils de suivi des ressources humaines (pointage, congés, déplacements)
Aider à préparer les entretiens avec les potentiels candidats
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux avec une appétence pour développer des compétences dans les ressources humaines dans le domaine de l'ingénierie et des transports publics
Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Mission principale : assister le chef de projet dans la mise en place de la structure d'un point de vue ressources humaines ;
Mission relation humaine : être en contact avec les salariés et accompagner les démarches de conduite de changement, par la mise en place d'ateliers et de sessions de formation par exemple ;
Mission technique : construire les matrices de transfert en lien avec l'organisation cible et les compétences nécessaires
Horaires de travail : de bureau
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un stage rémunéré,
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
Des collègues sympathiques et solidaires / des locaux modernes bien desservis à Paris (gare de Lyon) avec des déplacements ponctuels
Un métier qui a du sens et de l'utilité pour améliorer le quotidien des voyageurs
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux avec une appétence pour développer des compétences dans les ressources humaines dans le domaine de l'ingénierie et des transports publics
Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Mission principale : assister le chef de projet dans la mise en place de la structure d'un point de vue ressources humaines ;
Mission relation humaine : être en contact avec les salariés et accompagner les démarches de conduite de changement, par la mise en place d'ateliers et de sessions de formation par exemple ;
Mission technique : construire les matrices de transfert en lien avec l'organisation cible et les compétences nécessaires
Horaires de travail : de bureau
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un stage rémunéré,
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
Des collègues sympathiques et solidaires / des locaux modernes bien desservis à Paris (gare de Lyon) avec des déplacements ponctuels
Un métier qui a du sens et de l'utilité pour améliorer le quotidien des voyageurs