Kedi formation
Postée il y a 24 heures
Vos missions :
Construction et gestion des parcours professionnels
Optimisation de la politique de rémunération
Favoriser le climat social
Votre activité :
Vous représentez l’entreprise dans les relations sociales, vous êtes garant du climat social et du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines ( paie, formations professionnelles, prévoyance … ).
Vous occupez la fonction de conseiller en réglementation sociale, collaborateur service paie, chargé(e) développement RH, chargé(e) de recrutement, adjoint(e) DRH…
Profil :
Vous faites preuve :
· d’autonomie, de réactivité, de rigueur ainsi que de très bonnes capacités organisationnelles
· de dynamisme, diplomate vous possédez des qualités humaines en termes d’écoute et de pédagogie.