Postée il y a 24 heures
CDD à pourvoir du 17/02/2025 au 23/02/2025 au sein d'un lycée basé à DIJON (21000)
Missions :
Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations électriques des lycées du secteur attribué
Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations
Activités :
Travaux neufs
Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions
Mettre en service et tester les installations neuves
Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)
Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils de commande et de puissance
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
Polyvalence
Assurer la maintenance préventive des outils et matériels
Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités
Suggérer des améliorations
Hygiène et sécurité
Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers
Communication
Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs
Communiquer avec tous les agents
Communiquer avec la vie scolaire
Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs
Communiquer avec les élèves
Compétences professionnelles et techniques
- Définition d'outils de suivi
- Environnement professionnel
- Fonctionnement et maintenance des installations
électrique
- Gestion des stocks
- Maintenance technique
- Outils bureautiques
- Diagnostic et audit
- Fonctionnement des lycées
- Gestion des déchets
- Hygiène, sécurité et prévention des risques
- Manutention, gestes et postures
- Règles et procédures
Aptitudes à la communication
- Aptitude à la communication ascendante
- Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
- Aptitude à la communication transversale
- Sens du travail en équipe
Aptitudes à l'encadrement
Ce métier ne requiert pas d'aptitude à l'encadrement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).