Postée il y a 13 heures
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et aurez à cœur d'accomplir les missions suivantes :
Missions :
1. Gestion quotidienne de nos sites e-commerce :
Mise à jour du catalogue produits : création et mises à jour des fiches produits, gestion des mouvements liés au stock (lancement, arrêt, rupture, etc),
Vérification régulière du bon fonctionnement de nos sites (navigation, bugs, liens cassés).
2. Animation commerciale :
Optimisation des pages produits : contenus, images, recommandations,
Merchandising digital pour maximiser les ventes et l’expérience utilisateur : catégorisation, recommandations produits, filtres, etc,
Développer les ventes additionnelles : gestion des cross sell et des upsell.
3. Relation avec les équipes internes :
Collaboration avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité des produits,
Coordination avec les développeurs pour travailler sur des projets transverses d’amélioration de l’expérience utilisateur, de maximisation des outils et d’évolution des sites.
4. Veille concurrentielle et marché :
Veille continue sur le marché et la concurrence,
Réalisation de benchmark.
Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes :
Compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets),
Connaissance des bases du e-commerce : gestion d’un CMS (Shopify, Prestashop, Strapi), langage html,
Sensibilité au marketing digital : SEO, SEA, UX (un plus).
Savoir être :
Organisation et rigueur,
Capacité à travailler de manière autonome,
Proactivité, curiosité et force de proposition,
Goût pour le travail en équipe.
Vous avez un bac+3/5 en marketing, en commerce ou en digital ?
Une première expérience en e-commerce est souhaitée (stage ou alternance acceptée)
Quelques éléments en prendre en compte :
Lieu de travail : Chemin du Saylat 47310 - ESTILLAC
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
Poste à Pourvoir : dès que possible
Rémunération : salaire fixe + mutuelle prise à 100% par l’employeur + prévoyance + prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Et après ?
1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)…
Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et réalise 70m€ de CA en 2024.
L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.
Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.
En 2024, pour la quatrième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.
L’entreprise, qui compte aujourd’hui 220 collaborateurs entre France entière, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l’international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez-nous !