TALENTED PEOPLE GROUP
Postée il y a 2 jours
FinancePeople, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe leader dans son secteur, un Responsable Contrôle de Gestion H/F.
Missions :
Suivre et analyser les performances via des tableaux de bord et KPI, identifier les écarts avec les prévisions et mettre en place des actions correctives.
Élaborer, mettre à jour et optimiser les budgets pour maîtriser les coûts et adapter les prévisions à l'évolution de l'activité.
Produire des reportings financiers, analyser les flux et prévoir la trésorerie pour optimiser les investissements.
Contrôler le respect des règles financières, optimiser les processus internes et contribuer aux audits.
Appuyer la prise de décision par des analyses financières, accompagner les services dans la maîtrise de leurs budgets et sensibiliser les managers aux enjeux financiers.
Cette liste est non exhaustive.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité ou administration des affaires et justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez SAP et l'anglais (B2)
Avantages :
RTT
Télétravail
Restaurant d'entreprise
Contrat cadre
Localisation : Toulouse
Rémunération : 70 - 90K€
Experience: 8 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,SAP
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,SAP
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.