Postée il y a 61 jours
Achil recherche, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à PARIS 2ème.
Vos missions principales :
- La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel)
- L'établissement des bulletins de salaires
- La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
- Le conseil client de 1er niveau.
- Logiciel utilisé : Silaé
Votre environnement :
- Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
- Équipes bienveillantes
- Salle de pause avec micro-ondes à disposition
- Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
- Parking privé disponible
Conditions & avantages :
- Type de contrat : CDI
- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
- Tickets Restaurant
- Évolutions professionnelles
- Télétravail proposé à hauteur d'un jour ou deux par semaine (non-obligatoire)
Profil recherché :
- Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
- Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
- Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
- Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Profil recherché :
- Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
- Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
- Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
- Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !