Postée il y a 12 heures
Accueillir l'enfant et les parents
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas...)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...) Appliquer les prescriptions médicales - Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie) - Participer à la prise en charge des enfants handicapés - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels / paternels (prise du biberon, toilette, change...) - Observer l'enfant dans son cadre de vie - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance - Réaliser les soins et les gestes d'urgence - Etapes du développement de l'enfant - Indicateurs de la maltraitance - Législation relative à la petite enfance - Notions de santé publique - Psychologie de l'enfant - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Circuit des vigilances - Pathologies de l'enfant
Attention - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Patience - Pédagogie - Sens des responsabilités
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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