Iziwork
Postée il y a 3 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Respiratoire (h/f) à Gouesnou. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En autonomie, vous devrez :
- Installer des dispositifs médicaux respiratoires (Oxygène, PPC, VNI) chez les patients et en milieu hospitalier.
- Former les patients et leur entourage à leur utilisation.
- Assurer le suivi technique, les dépannages et la satisfaction des patients.
- Suivre l'observance des traitements.
- Renseigner les interventions dans le système d'information et communiquer avec l'équipe.
- Représenter l'entreprise auprès des patients et des médecins prescripteurs.
- Participer aux astreintes et assurer la qualité des prestations.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Idéalement de formation technique avec expérience en installation et suivi des dispositifs respiratoires.
- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.