Postée il y a 3 jours
L'ETABLISSEMENT
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Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places donc 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.
LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de :
- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement
- Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif
- Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe
- Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...)
- Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...)
LE PROFIL RECHERCHÉ
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Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS
Vous avez une expérience auprès de personnes de handicap
Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux
Intéressé, envoyez votre candidature avant le 28 février à :
Monsieur BRONCHART Patrice
Directeur
Pôle Hébergement Spécialisé
12 route de la Marre - CRANÇOT
39570 HAUTEROCHE
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.