NAVAL GROUP
Postée il y a 5 jours
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du département « maitrise technique » qui accompagner la direction sur l’ensemble des sujets techniques dans la mise à disposition des outils de simulation et des clusters de calcul, du maintien des salles de réalité virtuelle, du développement d’un socle applicatif, de l’intégration applicative et l’accompagnement de la transformation méthodologique autour du DevOps, commence idéalement en Juillet 2025. Entourée d'une équipe votre quotidien se concentre autour de l’intégration applicative et l’accompagnement dans la démarche DevOps.
Soit plus précisémment :
· Participer aux travaux permettant d’automatiser les déploiements d’applications. Il s’agit principalement de configuration de services et middlewere (Tomcat, Apache, MariaDB, MongoDB, ActiveMQ, Apache Solr, etc)
· Accompagner différents projets dans l’appropriation des solutions orientés DevOps tel que mis à disposition par l’entreprise (Gitlab, GitLabCI, Nexus, Matermost, Ansible, etc)
· Accompagner les différents projets applicatifs pour vérifier la cohérence des travaux d’intégration par rapport à la stratégie de la direction
· Faire la veille des outils DEVOPS émergents
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Votre formation :
Issu d’une formation bac +5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Vous avez une intérêt prononcé pour les technologies et l’approche DevOps. Vous détenez des connaissances approfondies, des principes et pratiques DevOps et de la façon dont ils s’appliquent dans un contexte orienté client.
Vous connaissez ou maîtrisez :
- Des solutions orientées DevOps (GitLab, Ansible, Docker, Terraform, Jenkins, Nexus, Grafana, Prometheus …)
- Le développement logiciel
Vous êtes à l’aise pour :
- Travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés (consultants infrastructures, architectes, responsables applicatifs)
- Être rigoureux et avez un esprit de synthèse.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.