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Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire
La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans différents lycées de Nancy et ses environs. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur.
Missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service.
- Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie.
Compétences et savoir-faire requis :
- Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri.
- Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité.
- Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail.
- Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé.
Qualités personnelles :
- Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
- Sens du service et attitude professionnelle.
Date de prise de poste : 01/03/2025
Experience: 1 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.