Intérim
Postée il y a 24 heures
Marque
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Client
LIEU : À proximité de Château Thierry (02)
Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ;
entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est).
Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Cadre de vie agréable et familial.
Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris.
Gare à 15 minutes de l'Établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est.
Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures.
ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.
Prise en charge de patients présentant des plaies, pieds diabétiques et amputations.
Poste
POSTE :
Le Médecin h-f rejoindra une équipe de 20 médecins.
Poste CDI Temps plein - statut cadre
39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité)
25 CP + 17 Jours RTT
Rémunération pouvant aller de 6500EUR et 8000EUR net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois
Atouts de cette opportunité :
- Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité).
- Plateau technique complet
- Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années
- Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction
- Possibilité de ne pas effectuer de Gardes médicales sur place
- Salaire négociable selon expérience et profil
- Mutuelle avec participation employeur
- Self du personnel ( 4 EUR/repas)
- Possibilité de logement sur le site
- Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure
- Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition
- CSE
- Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
- Cadre de vie agréable et familial.
Ses missions principales sont de :
- Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement.
- Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en oeuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle,
- Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 22 lits
- Etre en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage,
- Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients,
- Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité de l'unité.
Profil
Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme en Médecine Vasculaire, Angiologie, ou en Médecine Interne / Médecine Générale avec une spécialisation DU/DIU vasculaire ou diabétologie - diplôme délivré par un pays de l'Union Européenne (UE).
Établissement également ouvert aux Médecins h/f détenant un diplôme Hors UE et disposant d'une autorisation de plein exercice (PAE).
Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.
Expérience : 0 mois