Postée il y a 24 heures
Maître Patrick Legras de Grandcourt, Mandataire judiciaire à la liquidation et au redressement judiciaire des entreprises près les tribunaux de commerce de Nanterre et de Bobigny, recherche en CDI pour son service social pour son Etude.
Sous la supervision du collaborateur en droit social vos missions seront les suivantes :
- Traitement de la procédure de licenciement pour motif économique (entretiens préalables, notifications de licenciement, réunions avec les instances représentatives du personnel et avec les autorités administratives, ...)
- Vérification des créances salariales et gestion des relations avec l'AGS (association pour la gestion du régime de garantie des salaires)
- Suivi des affaires prud'homales (évaluation des risques contentieux et préparation des dossiers en collaboration avec les avocats missionnés)
De formation Bac +3 en ressources humaines / droit vous êtes rigoureux(se), organisé(e),disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe (Etude de type familiale). Des connaissances en gestion de la paie seraient un plus.
Poste à pourvoir immédiatement
Avantages :
Titre restaurant
Participation au transport
Experience: 3 Mois
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 Mois
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.