Postée il y a 24 heures
Horaire : Travail de journée
Type de contrat : INTERIM
Durée : Mission renouvelable
Rémunération : Selon profil
Management de l’équipe de conducteurs : superviser et coordonner une équipe de 10 conducteurs poids lourds/SPL, en assurant une bonne communication et un suivi rigoureux de leurs tournées.
Planification des tournées : élaborer, optimiser et suivre le planning des tournées de livraison et de transport, en veillant à respecter les délais et les contraintes clients.
Gestion des imprévus : résoudre rapidement toute situation d’urgence ou problème survenant pendant les tournées (retard, panne, accident, etc.).
Suivi des performances des conducteurs : analyser et améliorer la performance de l’équipe (respect des délais, sécurité, qualité de service) en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
Gestion administrative : assurer le suivi des documents de transport (bons de livraison, feuilles de route), veiller à la conformité de la documentation et à la gestion des retours.
Communication avec les clients et fournisseurs : assurer la liaison avec les clients pour valider les informations sur les livraisons et anticiper les besoins spécifiques.
Gestion des horaires et des temps de conduite : garantir le respect des normes légales de conduite et de repos des conducteurs, ainsi que des régulations du transport routier.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur du transport, ou avec expérience en tant que conducteur poids lourds.
Expérience en management ou gestion d’équipe (idéalement de conducteurs) et en planification de tournées.
Connaissances des réglementations du transport (temps de conduite, sécurité routière, législation du transport).
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus du quotidien.
Organisation, rigueur et gestion du stress : capacité à jongler avec plusieurs tâches et priorités.
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les conducteurs, les clients et les fournisseurs.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport et des logiciels de planification (logiciels de gestion de tournées et outils bureautiques).
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant,
déplacement…)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au
sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre
inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L’agence R.A.S. Intérim de METZ, recherche un(e) EXPLOITANT(E) H/F.
Poste basé à COURCELLES CHAUSSY (57).