Postée il y a 9 jours
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Promotion du Territoire et en lien avec la chargée de mission itinérance douce et randonnée :
• Appui sur le Printemps de la Rando
- Informe, conseille le public et valorise la randonnée par une information adaptée à sa demande : accueil téléphonique et par mail
- Assure la promotion du printemps de la Rando : diffusion de flyers et d’affiches
- Suivi billetterie
- Anime les randonnées au côté de la chargée de mission itinérance douce et randonnée
• Organisation du Mois de la Randonnée : 4 balades
- Créer des animations autour de la randonnée en lien avec les thématiques du territoire (notamment le vignoble) et en assurer l’organisation
- Coordonner les actions avec les différents partenaires
- Suivi logistique de l’événement
- Assurer les différentes démarches administratives : respect de l’enveloppe budgétaire et suivi des bons de commande
- Création des supports de communication en lien avec le service communication (affiche, flyers, communiqué de presse)
- Diffusion des événements sur la base de données touristiques départementale : Tourinsoft
- Mise en ligne de la billetterie
• Appui pour la valorisation de balades en famille :
- Mise en place du jeu et valorisation de celui-ci auprès du public familial : diffusion des éléments de communication
Relations fonctionnelles:
• Relations permanentes avec :
- La chargée de mission itinérance douce et randonnée
- L’équipe de l’Office de Tourisme
- Les usagers et le public
• Relations régulières avec :
- La Responsable du Pôle Promotion du Territoire et les services de la CCF
- Les élus
- Les prestataires du tourisme et du vin : hébergeurs, prestataires d’activités, etc.
Horaires et Lieu de stage :
- Temps de travail de 35 heures
- Horaires de stage (les horaires peuvent être amenés à être décalés en début de matinée, fin de journée ou soirée en fonction des manifestations et évènements) : Du lundi au vendredi : de 9 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 et un samedi par mois environ (calendrier déterminé à l’avance) : de 9 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30
- Travail dans les locaux de l’Office de Tourisme (Fronton 31620)
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes du Frontonnais
Rythme de travail et pics d’activité liés à la saisonnalité touristique et de la randonnée
- Grande disponibilité
Formation souhaitée Master 1 ou 2 en tourisme, événementiel ou développement territorial. Permis B obligatoire.
Stage de 3 mois, d’avril à juin 2025
Compétences requises :
• Compétences professionnelles :
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Connaissance du monde de la randonnée et du tourisme (institutions, réseaux, etc.)
- Connaissance en environnement et en écologie
- Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
- Sens de l’organisation, polyvalence et capacité de gestion du stress
- Capacité d’analyse des données et leur valorisation
- Grande disponibilité : travail certains week-ends
• Compétences techniques
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de la gestion de projets culturels
• Qualités relationnelles
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Courtoisie et diplomatie
- Capacité d’accueil du public, sens du contact
La Communauté de Communes du Frontonnais est constituée de 10 communes regroupant ainsi une population de plus de 25 000 habitants. Son rôle est de mener à bien des projets communs de territoire.
La Communauté de Communes du Frontonnais assure la Promotion du Territoire via son école de musique intercommunale, son office de tourisme et son service randonnées. Ce dernier assure l’animation des 9 circuits de randonnée et comptabilise plus de 100 km de chemins balisés. Il organise deux événements phares : le printemps de la rando et le Mois de la Randonnée en octobre.
Dans le cadre de la compétence sentiers de randonnée, la Communauté de Communes du Frontonnais recherche un stagiaire pour animer, organiser et valoriser les randonnées sur le territoire.