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UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ;
- Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ;
- Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
- Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ;
- Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Vous mettez en œuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous assurez également l'entretien et la désinfection des locaux et des équipements
- Vous participez à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
PROFIL :
- Titulaire obligatoire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;
- Vous savez faire preuve d'écoute et d'initiatives ;
- Vous savez vous adapter aux différentes situations ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous êtes patient, ponctuel et disponible.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Lieu d'exercice : Structure Petite Enfance à Dole.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) au plus tard le 21 février 2025, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Développer l'empathie et l'écoute positive
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Développer l'empathie et l'écoute positive
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.