Accelite
Postée il y a 2 jours
La prestation demandée vise à apporter un appui pour le pilotage transverse des sujets fonctionnels du groupe. Elle consistera à une activité de coordination des différentes parties prenantes (pilotes d?application, concepteurs, maitrise d?ouvrage, référents) pour l?instruction de tous les sujets à enjeu avec impacts sur plusieurs applications.
Le groupe a pour principal enjeu de garantir le MCO des applications fournissant des reportings RH (Effectifs, Massa Salariale, C01,?) aux acteurs de la filière RH élargie (managers, GCT, RH, pour certains reportings les collaborateurs,...) et des reportings comptables à destination d?une population de comptables.
Au regard de votre rôle transverse, vous assumerez un rôle d?appui méthode RTE dans un fonctionnement d?agilité à l?échelle. Vous serez responsable des missions suivantes :
Coordination et pilotage de l?instruction des sujets transverses avec les différentes applications impactées (recueil besoin, solution, coût, risques, délai?)
Participation aux comités d?échanges avec les partenaires (comité Frais et Activités, comité Rubrique de Paie, comité de suivi des évolutions de l?application de paie?)
Préparation d?un support de suivi des évolutions avec impact reporting dans les instances bureau avec la maitrise d?ouvrage
Proposition d?améliorations continues pour rendre plus efficaces et plus fiables le processus transverse
Appui et backuppage du RTE (Release Train Engineer) de la chaine de service VADORH et à ce titre :
Suivi du respect du processus jira et garant des méthodes au sein de la chaine de service
Suivi auprès des pilotes d?application de l?avancement des sprints
Animation des instances agilité à l?échelle (PI planning, inspect & adapt, ART sync?)
Force de proposition dans l?agilisation des équipes produit
Profil candidat:
De formation bac +4/5, vous avez minimum 4 ans d?expérience sur un poste similaire. De plus, vous avez acquis les compétences suivantes :
Capacité à prendre des initiatives et proposer des décisions, et plans d?action
Rigueur et organisation
Connaissance du SI RH
Connaissance dans l?étude d?impact applicatif
Esprit de synthèse et capacité à rédiger des documents
Ecoute, communication et travail en équipe
Bureautique : Pack Office (PPTx, Excel?) et Messagerie Outlook et SHARE POINT
Gestion de projet : GANTT, outils JIRA
Maîtrise de Confluence
Compétences agiles avec expérience significative dans un rôle clé