Postée il y a 3 jours
🎯 Vos missions :
✔ Piloter la gestion de la paie de bout en bout pour 3200 collaborateurs (usines + siège) en environnement semi-externalisé (ADP).
✔ Structurer et sécuriser les process en lien avec les équipes RH et les managers d’usine (28 CRH impliquées dans la saisie sur ADP).
✔ Former et accompagner les équipes pour fluidifier la gestion de la paie et limiter les erreurs.
✔ Superviser et fédérer une équipe de 5 personnes (1 adjoint + 4 gestionnaires de paie), en redonnant confiance et en recréant une dynamique positive.
✔ Recréer du lien avec les équipes terrain et les partenaires internes pour apaiser un climat social tendu.
✔ Travailler en collaboration avec le manager de transition pour finaliser la réécriture des process et assurer un pilotage efficace du prestataire ADP.
🦸♂️ Profil recherché :
🔹 Un(e) expert(e) paie aguerri(e), avec une parfaite maîtrise des règles et des process pour sécuriser un environnement en pleine restructuration.
🔹 Une personnalité résiliente et diplomate, capable de faire face aux tensions et de reconstruire la confiance avec les équipes (forte méfiance et montée de la CGT).
🔹 Un vrai leadership, pour fédérer la team paie et redonner du sens aux missions de chacun.
🔹 Un(e) communicant(e) positif(ve) : sourire, bonne humeur et dynamisme indispensables pour embarquer les équipes dans une nouvelle dynamique !
🔹 Une capacité à se déplacer régulièrement, notamment à Marseille, où les enjeux paie sont particulièrement sensibles.
🚀 Pourquoi rejoindre cette aventure ?
✅ Un challenge passionnant pour un(e) expert(e) paie qui aime remettre de l’ordre dans des environnements exigeants.
✅ Une mission stratégique au cœur des enjeux sociaux et RH de l’entreprise.
✅ Un poste avec autonomie, responsabilité et impact direct sur le climat social et la performance RH.
✅ Une équipe à reconstruire et à fédérer, dans un environnement où votre valeur ajoutée sera immédiatement visible.
🔎 Vous avez envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce beau projet !
#Paie #RH #Management #Leadership #Recrutement
🚀 Un défi stratégique pour un(e) expert(e) paie aguerri(e) !
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie pour reprendre en main une équipe et un périmètre en pleine transformation. Après un changement de logiciel de paie en janvier 2024 et des défis techniques ayant impacté la qualité du service, nous avons besoin d’un profil techniquement solide et humainement fédérateur pour remettre la paie sur de bons rails.