Manpower
Postée il y a 5 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower DOUAI recherche pour son client, une société spécialisée dans la fabrication de piles et d'accumulateurs électriques, un Gestionnaire paie (H/F) Vous aurez pour principales responsabilités et missions :
* la préparation des bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires
* la vérification et la saisie des données relatives à la préparation des bulletins de paie dans le logiciel de paie
* l'émission des bulletins de paie en conformité avec les réglementations du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise
* la gestion des mises à jour des paramètres du logiciel de paie
* l'administration du personnel (dpae, contrats de travail, suivi absences, attestations de travail, bilans sociaux)
Vous communiquerez avec les salariés afin de répondre à leurs interrogations sur la paie et vous pourrez également intervenir sur les questions juridiques. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez les techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de paie et du suivi des variables de paie.
Vous avez des connaissances solides actualisées en droit social et droit du travail.
Vous connaissez et maîtrisez la convention de la métallurgie.
Et enfin vous avez travaillé les logiciels GTA & ADP Decidium.
VOUS ETES DISPONIBLE, INTERESSE(E), n'hésitez pas un instant POSTULEZ
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable