Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

Les missions du poste

Le Groupement d'employeur recherche pour l'un de ses adhérents un ouvrier paysagiste autonome. Vous intégrez une entreprise familiale passionnée qui met un point d'honneur à faire du travail de qualité. Vos missions seront les suivantes :

- réalisation de travaux d'aménagement paysager (création de massifs, plantations, entretien de jardins, etc...)
- travaux de maçonnerie (murs en pierres, dalles, murets, pas japonais, etc...)
- participation à l'installation d'éléments décoratifs

Profil recherché :

- autonome dans la réalisation de travaux de maçonnerie
- expérience en aménagement paysager
- sens de l'initiative, rigueur et bonne organisation
- permis remorque serait un plus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Serres-Castet
Contrat : CDD
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